La reprise de personnel est avant tout l'intégration d'une équipe, avec des femmes et des hommes impliqués dans leur mission, qui peuvent vivre ce changement d'employeur avec émotion et également de nombreuses questions.
Notre convention collective est ainsi faite et même si nous en maîtrisons les aspects techniques et sociaux, les processus en ressources humaines ... Nous nous engageons à favoriser l'intégration de notre personnel dans les meilleures conditions.
Une taille humaine est souvent un atout pour créer un attachement local, notre implantation régionale nous confère d'avantage de proximité.
Les collaborateurs peuvent communiquer directement avec l'équipe dirigeante.