L’Humain au cœur
Une offre de service qui propose des missions valorisantes, permettant le contact avec des produits frais et de qualité responsable
Des relations et un dialogue social fondés sur le respect mutuel et la reconnaissance, porteuses de motivation et de progrès.
Une proximité directe avec l’équipe dirigeante, à l’écoute et soucieuse de créer un environnement favorable à l’épanouissement personnel
Une veille du respect des normes et des bonnes pratiques garantissant la sécurité de tous
Des pratiques régulières qui favorisent le dialogue interhiérarchique, la progression des compétences, l’évolution des carrières et la prise en compte des projets personnels
L’Ethique comme moteur
Des rémunérations fondées sur des principes homogènes et transparents, assurant une juste redistribution de la valeur ajoutée, et associant les employés aux résultats et à la performance de l’entreprise.
Au-delà du respect des lois applicables, l’intégration de toutes les diversités, et l’enrichissement des forces de l’entreprise par un équilibre des générations.
Une éthique irréprochable de la part des managers vis-à-vis du respect de l’égalité hommes/femmes en matière de rémunération et de perspectives d’évolution.
La Citoyenneté pour valeur
La prise en compte des impératifs de développement durable et d’un comportement éthique dans les processus de création de valeur.
Un apport sociétal au travers de moyens directs et de l’encouragement à l’engagement individuel.
La volonté de développer une relation respectueuse et sincère avec les fournisseurs locaux en impliquant chacun dans un projet de développement durable de notre région